Ваш кейс
// заполните все 4 поля
Тип вопроса на интервью
Роль
S
0 симв.
Где вы работали? Какой был продукт / команда / бизнес-контекст?
Какова была ситуация на тот момент? Что происходило в продукте или бизнесе?
Почему эта история произошла именно тогда?
T
0 симв.
Какая задача стояла лично перед вами?
Почему это было важно — для продукта, команды, бизнеса?
Был ли дедлайн или ограничения?
A
0 симв.
Что конкретно сделали вы — не команда, а именно вы?
Какие методы, инструменты, подходы применили?
Что было самым нетривиальным или сложным в ваших действиях?
R
0 симв.
Каков был измеримый результат — в цифрах, процентах, деньгах?
Что изменилось для продукта / команды / бизнеса?
Что вы вынесли из этого опыта?
// Шпаргалка по STAR
Полная статья
S
Situation
Минимально необходимый контекст. Где, когда, что происходило. Не пересказывайте биографию — 2–3 предложения.
~20% времени ответа
T
Task
Конкретная цель или проблема. Важно: это ваша задача, не командная. Обозначьте, почему она имела значение.
~10% времени ответа
A
Action
Самая важная часть. Говорите «я», а не «мы». Конкретные шаги, методы, инструменты. Интервьюер оценивает именно ваше мышление.
~50% времени ответа
R
Result
Цифры — обязательны. Если нет точных — дайте порядок. Добавьте урок: «это научило меня...» или «с тех пор я всегда...»
~20% времени ответа
Черновик ответа
Заполните поля слева
и нажмите «Сгенерировать черновик»
Или нажмите «Показать пример»
чтобы увидеть, как работает инструмент
и нажмите «Сгенерировать черновик»
Или нажмите «Показать пример»
чтобы увидеть, как работает инструмент
S
Ситуация
T
Задача
A
Действия
R
Результат
Слова: —
~Время: —
// Как улучшить ответ